TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement.
> En tant que Chargé(e) de Recrutement IT - Région AURA (H/F), dans nos locaux de Lyon (45 Rue Anatole France - 69 100 Villeurbanne), vous serez rattaché(e) au Directeur Recrutement (basé au Siège Social à Lyon). Interlocuteur privilégié et manager direct, il assurera votre intégration durant vos trois premiers mois dans l'entreprise, votre montée en compétences, vos points de suivi tout au long de vos missions et vos entretiens annuels.
> Faire partie de l'équipe Recrutement, c'est d'abord faire partie d'un collectif bienveillant et soudé. C'est aussi avoir la possibilité d'intervenir de manière transverse sur des projets liés à la Direction Recrutement France. C'est avoir des moyens et outils à votre disposition pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, en travaillant en proximité avec les managers et les commerciaux et en étant au cœur du développement de votre Région.
> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
VOS MISSIONS
Recruteur(se) passionné(e) vous détecter et embarquez les talents et potentiels d'aujourd'hui et de demain. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes sur le périmètre recrutement de la Région AURA, ce qui vous permettra de travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles et commerciales pour recruter les meilleurs profils pour notre agence parisienne.
Voici vos principales missions :
Analyser et formaliser les besoins de votre périmètre
Détecter et recherchez les candidats (publication d'offres, utilisation de canaux de chasse/sourcing, exploitation du vivier/partenariats/relations écoles)
Sélectionner et identifier les talents et potentiels (assurer l'entretien RH, organiser l'entretien opérationnel)
Gérer les embauches et contractualisation
Animer des jobdating, innover en matière d'évènement
Suivre vos objectifs de recrutements et reporter votre activité
Contribuer au développement de la marque employeur et aux projets transverses de la Direction Recrutement
Votre profil : vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire en ESN et/ou Sociétés de Conseil et/ou Cabinet de Recrutement/Chasse. Vous maitriser les enjeux du recrutement et connaissez votre environnement et les acteurs locaux.
Votre personnalité : vous avez un bon niveau de communication et faites preuve de professionnalisme avec l'ensemble des acteurs du Recrutement. Vous avez l'esprit d'équipe et contribuez efficacement à l'atteinte des objectifs. Autonome et force de proposition, votre tempérament vous permet de toujours aller de l'avant et de faire preuve de ténacité.
Type de contrat proposé : temps plein
Le process de recrutement :
ν Roxane, Responsable Recrutement sur les fonctions Support vous contactera pour un premier entretien
ν Si cet entretien est validé, vous rencontrerez par la suite Julien ROLANDO, Directeur du Recrutement