TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.
> En tant qu'Alternant(e) - Développeur(se) Fullstack Java/Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
Dans un contexte Agile, vos principales missions seront les suivantes :
Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité.
Développement des applications en JAVA et ANGULAR : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires.
Support technique : maintenance corrective et évolutive des applications.
Assurer le suivi de votre activité et celle de votre équipe.
Ton profil : de formation BAC+5 en informatique (Université ou Ecole d'ingénieur), vous avez déjà une première expérience en développement Java et/ou Angular.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Junior (Alternant)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors un référent technique, pour un entretien opérationnel.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
| Accès au CSE (billetterie, voyages...)