Créée en 2012, l'agence Alteca de Toulouse apporte aux acteurs du Sud-Ouest de la France l'ensemble des offres et des valeurs portées par Alteca. Installés à Balma, aux portes de Toulouse, dans le tout nouveau quartier à deux pas du parc Vidhailhan, les bureaux clairs et lumineux offrent une véritable facilité d'accès et un cadre de travail agréable.
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution
> En tant que Ingénieur Développement Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
En coordination avec les équipes d'un de nos clients, tu participeras à toutes les tâches de réalisation d'une version d'un produit de manière itérative, tes missions seront les suivantes :
Estimer des fonctionnalités, des anomalies, des récits utilisateurs
Contribuer à l'analyse, conception, développement / tests unitaires / refactoring, test d'intégrations, tests de non-régressions des récits utilisateurs.
Rédiger, exécuter (automatisation) des test d'intégration et d'acceptation des fonctionnalités, des tests de non-régression de fin de version
Créer et détailler les récits techniques
Initialiser la documentation produit
Contribuer au packaging de la version
Intervenir sur les activités de support
Pouvoir accompagner le déploiement des produits sur site
Tu seras impliqué(e) dans l'amélioration de la qualité des produits et des outils utilisés pour les construire et déployer plus facilement.
Tu seras également :
Responsable de la qualité, lisibilité, maintenabilité du code source de la version du produit ou module
Impliqué(e) pro-activement dans les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe (revues de code, tests unitaires...)
Capable de solliciter des experts techniques des différents Directions Opérationnelles pour co-définir les choix techniques
Environnement technique :
Java Enterprise Edition, JPA/Hibernate, JUnit/DBUnit, XML
SQL
Maîtrise environnements Apache/JBoss/Tomcat
Maven, Jenkins/Sonar, SVN/GIT
Angular, GWT, Vaadin
Javascript, HTML5, Ext-js, HighChartJs
Struts
UML (diagramme de classe)
Environnements de développement Eclipse
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile.
Des compétences dans un ou plusieurs domaines suivants seraient appréciées :
Base de données relationnelles et multidimensionnelles
Maîtrise de langage PL/SQL
Expérience dans les technologies ETL
Outils de gestion de workflow (Bonita...)
Outils de profiling (Jprofiler, Jmeter...)
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
ν Malivanh ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.