Rejoignez l’aventure Alteca !

75 offre(s) d’emploi actuellement disponible(s) !

Nos métiers

Notre ambition : permettre à chacun d'évoluer dans un contexte professionnel stimulant !
Nos équipes sont organisées en pôles de compétences, constituant des communautés techniques et organisationnelles.

Pôle Digital

Proposer les meilleurs usages autour du développement Web et Mobile, du e-commerce, des objets connectés, des nouvelles expériences et du Cloud (Back End, Front End, Fullstack, Java Spring Boot, .Net, Angular, React, Vue.JS, iOS/Android…)

Pôle Data

Libérer la valeur des données, instruire des décisions tactiques et des stratégies créatrices de valeur (Data Engineering, Data Analyse, Data Visualisation, IA…)

Pôle Fonctionnel

Accompagner et apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage des chantiers de transformation. Assurer la gouvernance de portefeuille projets (AMOA, Consulting, Testing)

Pôle Pilotage

Structurer, accompagner et délivrer des projets d’envergure répondants aux exigences clients et respectueux de nos engagements (conduite de projets, Agilité)

Pôle Technologies

Proposer des services applicatifs complets pour la transformation et la modernisation des SI (Cobol, Pacbase, VB/VBA, AS 400)

Pôle Infrastructure

Répondre aux différentes problématiques d’Infrastructure, Système, Réseaux et déploiement (support informatique, administration systèmes & réseaux, DevOps…)

Rejoindre Alteca

 

Rejoindre l’aventure Alteca, c’est intégrer une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance.

Alteca a développé une présence nationale à travers 9 agences en France et une filiale au Luxembourg. Ce maillage géographique permet aux équipes d’évoluer dans des structures à taille humaine avec un management rapproché.

De votre intégration jusqu’au parcours de formation individualisé, Alteca soutient votre développement professionnel grâce à un accompagnement de proximité.

Nous favorisons la collaboration entre les équipes et les échanges grâce aux événements et animations internes qui permettent de cultiver une ambiance conviviale.

Nos collaborateurs témoignent !

Pendant le processus de recrutement pour ce poste de manager, j'ai trouvé une cohérence dans le discours de toutes les personnes que j'ai rencontré sur l'ambiance et la volonté de développement de l'entreprise.
Grégoire
Responsable pôle fonctionnel
Je travaille sur un programme de transformation d’un système bancaire, une mission pleine de challenge me permettant de développer mon savoir-faire sur la définition des processus, des exigences et la gestion de projet.
Fernanda
Chef de projet MOA
Ce qui me plaît le plus dans ma mission, c'est l'aspect challenge et la créativité. Je ne vois pas la journée passer. D'un point de vue ambiance, ici, tout le monde participe à la dynamique sociale et la qualité de vie au travail.
Thomas
Développeur Web
Après 3 mois de stage, j'ai été sélectionnée pour travailler chez un client. Une expérience stimulante et gratifiante, pour mettre en pratique mes connaissances et participer à des projets concrets. Cela m'a vraiment donné envie de poursuivre ma mission en CDI.
Dhouha
Ingénieure Data

Pourquoi nous rejoindre ?

Évolution de carrière

Qui entreprise en pleine croissance dit évolution de poste. Les besoins ne faisant que grandir, nous accompagnons nos salariés pour qu'ils s'épanouissent dans leur carrière.

Primes

Tous les postes bénéficient d'une part variable motivante afin de fédérer l'ensemble des salariés autour du projet d'entreprise.

Télétravail

Le télétravail est une norme facilitée au sein de Beetween permettant à chacun de trouver son parfait équilibre vie pro - vie privée.

Valeurs

Nos valeurs nous définissent et précèdent à l'ensemble de nos décisions tant pour le développement de l'entreprise que dans son évolution interne.

Ils témoignent

“Beetween est en forte croissance avec de nombreux leviers de développement en France et à l'international. Chacun peut apporter sa pierre à l'édifice et je suis très heureux de participer à cette aventure !”
Yoann de Pralormo
Business Developer
“La place et le temps laissés aux développeurs pour tester de nouvelles features, de nouvelles technologies ou de nouveaux process participent à l'amélioration continue de notre logiciel.
Une journée par mois, c'est "BeetweenLabs" : nous avons carte blanche pour tester nos idées les plus farfelues !.”
Mariane Audo
Dévelopeuse Full Stack
“Beetween, c’est aussi une équipe conviviale avec qui j’apprécie travailler tous les jours, qu’on soit tous ensemble au bureau (parties de palets le midi et apéros le soir !) ou en télétravail..”
Kilian Janus
Technical Delivery Manager

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Début de mission le 2 septembre 2024